Modèles de CV Europass

Ce qu'est Europass, et quand l'utiliser

Europass est le format de CV standard de l'Union européenne, géré par la Commission européenne. Son ordre de rubriques fixe permet à un recruteur à Lisbonne, Berlin ou Varsovie de savoir exactement où trouver votre expérience, votre formation et vos niveaux de langue.

Utilisez-le quand l'employeur ou le programme le demande : institutions de l'UE, Erasmus+ et autres programmes financés par l'UE, de nombreux postes du secteur public et beaucoup de candidatures universitaires. Pour les entreprises privées, il est facultatif. Une mise en page claire de style Europass reste un bon choix quand vous postulez dans un autre pays, car sa structure est connue partout dans l'UE.

L'éditeur Europass officiel ou le nôtre ?

L'éditeur officiel sur europass.europa.eu est gratuit et fait le travail. Si un programme demande expressément le document Europass officiel, utilisez-le.

Nos modèles gardent la même structure et le même ordre de rubriques, mais vous donnent plus de contrôle sur la page : une mise en page avec photo si vous le souhaitez, vos propres couleurs et polices, une lettre de motivation assortie et le même CV sur votre iPhone. Ils sont gratuits et s'exportent en PDF sans filigrane. Simple CV n'est pas affilié à la Commission européenne. Ce sont des modèles de style Europass.

Rubrique par rubrique

Informations personnelles : votre nom, téléphone, e-mail, ville et pays, plus un lien LinkedIn ou portfolio si vous en avez un. La date de naissance, la nationalité et le sexe sont facultatifs. Ne les indiquez que si l'offre les demande.

Expérience professionnelle : la plus récente en premier. Pour chaque poste, indiquez les dates, l'employeur, la ville et trois à cinq lignes sur ce que vous avez fait. Les chiffres valent mieux que les adjectifs. « Délai de traitement des factures réduit de cinq à deux jours » en dit plus que « efficacité améliorée ».

Éducation et formation : le diplôme, l'établissement, les dates et le niveau CEC si vous le connaissez. Les cours et certificats comptent aussi.

Compétences numériques, permis de conduire et autres compétences : citez les outils que vous utilisez vraiment au travail. Une liste courte et précise se lit mieux qu'une longue.

Compétences linguistiques et niveaux du CECRL

Europass évalue les langues selon le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL), de A1 (débutant) à C2 (quasi natif). Votre langue maternelle figure sur une ligne à part. Chaque autre langue est évaluée pour l'écoute, la lecture, l'interaction orale, la production orale et l'écriture.

Soyez honnête. Un recruteur qui lit C1 s'attendra à ce que vous puissiez animer une réunion dans cette langue. Si vous avez un certificat comme l'IELTS, le DELF, le Goethe ou le DELE, ajoutez-le à côté du niveau.

Photo, longueur et format de fichier

La photo est facultative dans Europass. Elle reste courante en Allemagne, en Autriche, au Portugal, en Espagne et dans une grande partie de l'Europe centrale et orientale. Au Royaume-Uni et en Irlande, la plupart des employeurs préfèrent un CV sans photo. Si vous en ajoutez une, choisissez un portrait sobre et récent.

Tenez-vous à deux pages. Envoyez votre CV en PDF pour que la mise en page soit identique sur tous les écrans, et mettez votre nom dans le nom du fichier, par exemple « Claire-Martin-CV.pdf ».