Plantillas de CV sencillas

Qué necesita un CV sencillo

Seis apartados sirven para casi cualquier puesto: datos de contacto, un perfil de dos o tres líneas, experiencia laboral, formación, competencias e idiomas. Añade certificaciones o proyectos solo si importan para el puesto.

Todo lo demás es opcional. Un CV sencillo se lee mejor, se actualiza más fácil y los sistemas de seguimiento de candidatos lo procesan sin problemas.

Un plan de una hora

Diez minutos: datos de contacto y formación. Son hechos, así que van rápido.

Treinta minutos: experiencia laboral. Para cada puesto, escribe tres puntos que empiecen con un verbo y terminen con un resultado, como "Formé a seis personas nuevas y reduje la incorporación en una semana".

Diez minutos: competencias e idiomas. Pon solo aquello en lo que aceptarías que te evaluaran.

Diez minutos: el perfil. Escríbelo al final, cuando sepas qué dice el resto de la página. Luego lee el CV entero en voz alta y quita lo que suene a relleno.

No tienes que empezar de cero

Empieza con un CV de ejemplo para tu puesto, como ingeniero de software, enfermería, ventas o estudiante, y cambia los datos por los tuyos. Si tienes un CV antiguo en PDF, súbelo y la IA lo convierte en un borrador editable. La importación es gratis.

Primer empleo o poca experiencia

Pon primero la formación y luego añade trabajos a tiempo parcial, prácticas, voluntariado y proyectos. Todo cuenta como experiencia si muestras qué hiciste y qué conseguiste.